Ontdek ANWB

Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde.

Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB.

Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder.

Waar ben je naar op zoek?

Vacatures

HR

Manager Employee Journey

Den Haag
€ 4.533 - € 7.393
38 uur
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

Wil jij een sleutelrol spelen in het creëren van een inspirerende en samenhangende employee journey binnen een organisatie met zowel een maatschappelijke als commerciële missie? Bij ANWB draag je direct bij aan een positieve medewerkers-ervaring, van onboarding tot leiderschapsontwikkeling, en van talentontwikkeling tot het versterken van de organisatiecultuur. Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin medewerkers groeien, excelleren en met trots bijdragen aan onze Strategie 2028.

Ga snel naar:

Solliciteer direct Solliciteer direct

Ga snel naar:

Jouw rol

Je collega's

Een match?

Hoe nu verder?

Stel je vraag direct aan Cigdem Caglar

Jouw rol

Als Manager Employee Journey zorg jij ervoor dat iedere fase in de loopbaan van onze medewerkers, van instroom tot doorgroei, perfect aansluit bij hun behoeften en onze organisatiedoelen. Met jouw visie en daadkracht geef je richting aan beleid en initiatieven die de medewerkers-ervaring naar een hoger niveau tillen.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en implementeert de Employee Journey;
Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich direct thuis voelen bij de ANWB door een sprankelende onboarding – ervaring;
Door medewerkers te boeien, ontwikkelen en binden, draag je bij aan het werkplezier van onze mensen;
Met jouw visie op leiderschap ga je bijdragen aan ons nieuwe leiderschapsprogramma;
Je bent thuis in de grote thema’s op het gebied van modern leiderschap en kan richting geven aan organisatiecultuurontwikkeling en initiatieven op dit vlak;
Samen met collega’s van HR en de business slaag jij erin beleid en programma’s binnen de ANWB te effectueren.

Toon meer

Ons aanbod

Bruto maandsalaris tussen € 4.533,- en € 7.393,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%';
Prima pensioenregeling;
Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten;
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie.
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken,
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof,
Internetvergoeding van €35,- per maand,
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar,
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.

Ons team

Als Manager Employee Journey ben je onderdeel van het MT-HR en rapporteer je direct aan de HR-directeur, die lid is van de directie. Je werkt nauw samen met andere HR-teams, zoals HR Managers, HR Businesspartners, decentrale HR-teams, Compensation & Benefits collega’s en Recruitment. Ons team is mensgericht en wij vinden het fantastisch om de ANWB keer op keer als een aantrekkelijke werkgever te positioneren in de markt.

In deze rol geef je leiding aan 4 projectleiders die verantwoordelijk zijn voor verschillende strategische programma's binnen Employee Journey. En je werkt intensief samen met decentrale HR-teams die jouw programma’s verder ontwikkelen binnen heldere kaders.

Toon meer

Ontmoet je collega's

“Ik ben graag een luisterend oor voor mijn collega's en ondersteun waar mogelijk.”

“Het thema diversiteit en inclusie leeft bij álle ANWB-collega’s”

“De ANWB stoffig? Het tegendeel is waar!”

Als achtergrond neem jij mee

Je bent van nature een verbinder met een passie voor mens- en organisatieontwikkeling. Je weet hoe je de medewerkers-ervaring kunt verbeteren door innovatief beleid en praktische oplossingen te ontwikkelen. Samenwerken en resultaatgerichtheid typeren jouw aanpak.

Daarnaast beschik je over:

WO werk- en denkniveau;
Minimaal 10 jaar ervaring met het opzetten en implementeren van strategische HR-programma’s, inclusief leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en cultuurversterking;
Ervaring met het vertalen van maatschappelijke trends naar innovatieve oplossingen voor medewerkers en leidinggevenden;
Het vermogen om complexe projecten te leiden en verschillende belangen te verbinden binnen een grote organisatie.

Hebben we een match?

Je helpt mee aan een inclusieve en stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Jouw inzet zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, en dat ze zich gewaardeerd voelen.

Je bent altijd op de hoogte van ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar innovatieve HR-oplossingen voor de ANWB.

Meer over ANWB

Je helpt mee aan een inclusieve en stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Jouw inzet zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, en dat ze zich gewaardeerd voelen.

Je bent altijd op de hoogte van ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar innovatieve HR-oplossingen voor de ANWB.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Je solliciteert

Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.

Het eerste gesprek

Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!

Het tweede gesprek

Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.

Aanbieding

Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Liever eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.

Solliciteer via WhatsApp

Of liever via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Cigdem Caglar

Recruiter

App mij E-mail Bellen +31611015466