Vacatures

HR

Senior HR Business Partner

Den Haag
€ 4.533 - € 7.392
32 - 38 uur
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

Wil jij o.a. verantwoordelijk zijn voor het opstellen en implementeren van de strategische HR agenda? En op die manier een bijdrage leveren aan het werkplezier van onze collega’s binnen een ANWB productlijn? Dan is dit de functie voor jou!

Ga snel naar:

Solliciteer direct Solliciteer direct

Ga snel naar:

Jouw rol

Je collega's

Een match?

Hoe nu verder?

Stel je vraag direct aan Tonny Staal

Jouw rol

Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de strategische HR agenda en levert middels deze agenda een bijdrage aan de ontwikkeling van het werkveld. Je bent het strategisch aanspreekpunt voor leden van het Directieteam (senior management) en treedt hierin op als een gelijkwaardige gesprekspartner. Hierbij werk je nauw samen met o.a. de HR projectmanagers, HR adviseurs, Strategisch Business Consultants en andere stakeholders binnen jouw businessline. Ook is er een intensieve link en afstemming met Group HR.

We maken graag gebruik van je expertise als het gaat om:

Strategisch advies dat bijdraagt aan zowel de business strategie als de HR strategie;
Adviseren over, mede ontwikkelen en implementeren van organisatieontwikkeling- en (HR) veranderingstrajecten;
Adviseren over employee journey en cultuur-vraagstukken;
Omzetten van (outside) trends, analyses en prognoses in plannen met concrete acties;
Advisering over strategische HR thema’s: Strategische workforce management, leiderschap, talentontwikkeling, talentmanagement, engagement etc.;
Implementeren van (toekomstige) HR georiënteerde bedrijfsplannen en strategieën;
Uitdagen van senior management, challengen, coachen en adviseren.

#LI-TS1

Toon meer

Ons aanbod

Bruto maandsalaris tussen €4.533,- en €7.392,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
Prima pensioenregeling
Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
Internetvergoeding van €35,- per maand
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service

Ons team

Je maakt deel uit van het HR Adviesteam, bestaande uit HR adviseurs, HR Projectmanagers, Verzuimregisseurs en Corporate Recruiters, waar samenwerking, resultaten en fun voorop staan. Je denkt actief mee over het vernieuwen & verbeteren van onze HR afdeling en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. Daarnaast versterk jij het HR Advies team met de volgende kwaliteiten:

Toon meer

Ontmoet je collega's

“Als Corporate Recruiter bij de ANWB heb ik de vrijheid om écht te ondernemen en te pionieren.”

“Ik geniet van de vrijheid in mijn werkzaamheden. Hierdoor zijn de mogelijkheden oneindig!”

“Ik ben graag een luisterend oor voor mijn collega's en ondersteun waar mogelijk.”

Als achtergrond neem jij mee

Je bent een doelgerichte en ambitieuze HR professional met goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je identificeert je niet alleen met de ANWB cultuur maar je bent ook in staat om een verschil te maken in het uitdragen en implementeren van deze cultuur. Je wilt graag waarde leveren en bent in staat om dit met positieve energie te doen. Jij hebt de passie en kwaliteiten om samen met het HR advies- en Directieteam te zorgen dat de collega’s binnen het productdomein met plezier werken en het beste uit zichzelf weten te halen!

Passie voor HR en neemt openlijk eigenaarschap om verandering/vernieuwing teweeg te brengen;
Een outside-in blik;
Ervaring met ontwikkeling en implementatie van bedrijfsplannen en – strategieën;
Aantoonbare kennis van bedrijfskundige processen en in staat om ken- en stuurgetallen te genereren en te analyseren;
wo werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar werkervaring in een strategische HR rol;
Pre kennis van de “digitale en data” wereld.

Hebben we een match?

Je helpt mee aan een inclusieve en stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Jouw inzet zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, en dat ze zich gewaardeerd voelen.

Je bent altijd op de hoogte van ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar innovatieve HR-oplossingen voor de ANWB.

Meer over ANWB

Je helpt mee aan een inclusieve en stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Jouw inzet zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, en dat ze zich gewaardeerd voelen.

Je bent altijd op de hoogte van ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar innovatieve HR-oplossingen voor de ANWB.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1

Je solliciteert

Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.

2

Het eerste gesprek

Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!

3

Het tweede gesprek

Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.

4

Aanbieding

Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Liever eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.

Solliciteer via WhatsApp

Of liever via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Tonny Staal

Recruiter

E-mail

Ook interessant?

Stagiair Recruitment Alarmcentrale

HR

Als stagiair recruitment ondersteun je de recruiters met het grootste project van het jaar, de zomerwerving van de Alarmcentrale. In deze piekperiode is...

Data Analist HR

HR

Data wordt steeds belangrijker, ook in de wereld van HR. De waardevolle inzichten voor de ondersteuning van het welzijn van onze werknemers, talentmanagement,...

Toon alle HR vacatures