Vacatures

IT

Principal Fullstack Engineer

Den Haag
€ 4.618 - € 7.477
32 - 40 uur
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

Wist je dat de ANWB een uitgebreid en dynamisch IT-landschap heeft? Achter de schermen werken we continu aan innovatieve oplossingen om onze diensten te verbeteren en onze leden optimaal te ondersteunen. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuwe apps, het beheren van complexe IT-infrastructuren, of het implementeren van de nieuwste technologieën, bij de ANWB is geen dag hetzelfde.Deze technieken zijn hard nodig, want de ANWB heeft in 2024 wel 1,2 miljoen pechgevallen verwerkt en is onderweg naar de 6 miljoen leden! ANWB hulpverlening isoveral en toegankelijk voor iedereen. Pech onderweg melden of het gebruiken van CarData, zodat we onze leden sneller kunnen helpen. Van dit soort ontwikkelingen worden je ANWB-collega’s én onze leden blij. En hoe houden we deze kwaliteit hoog? We sturen actief op zelfontwikkeling, bijvoorbeeld door het bezoeken van IT-conferenties en het volgen van opleidingen in onze Academy. Je werkt samen met andere engineers binnen je Team en Area, maar je deelt je kennis ook breder door bijvoorbeeld deel te nemen aan de Chapter bijeenkomsten, DevClasses of Hackathons.Wil jij deel uitmaken van een Tribe die vooroploopt in technologische ontwikkelingen en een directe impact heeft op miljoenen mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ga snel naar:

Solliciteer direct Solliciteer direct

Ga snel naar:

Jouw rol

Je collega's

Een match?

Hoe nu verder?

Stel je vraag direct aan Robin Smets

Jouw rol

Als Principal Fullstack Engineer werk je voor de DevOps teams in jouw Area en ben je verantwoordelijk voor de technische producten van deze teams (3-5).
Je bent richtinggevend op het gebied van het onderhoud, optimalisatie en vernieuwing van de techstack van ANWB Hulpverlening.
Als Principal Fullstack Engineer vervul je de rol van Area Solution Architect en ben je de schakel tussen de Solution Architecten in de teams van jouw Area en de Domein Architect. Je werkt hierin samen met de andere Area Solution Architecten binnen Hulpverlening.
Je bent verantwoordelijk om teams in je Area te voorzien van de technische kaders en richtlijnen op het gebied van softwareontwikkeling die in lijn zijn met de richtlijnen en architectuur van ANWB Hulpverlening en de ANWB Enterprise Architectuur.
Samen met de teams zorg je ervoor dat onze softwareoplossingen voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en dat de stabiliteit en continuïteit (24/7) van de softwareoplossingen in je Area gewaarborgd zijn.
Je werkt aan nieuwe business uitdagingen met zeer grote complexiteit, zoals het vooruitplannen van de inzet van nieuwe technologieën, waarbij de richting wordt vastgelegd voor de komende van 3 tot 10 jaar. Je bent hierbij verantwoordelijk voor het High Level Design met daarbij zaken als toekomstvastheid, schaalbaarheid en het minimaliseren van complexiteit in de oplossing.
Jij bent richtinggevend voor de toekomstige architectuur t.b.v. onze business lines Alarmcentrale, Wegenwacht of Commercie en zorgt ervoor dat deze in lijn is met de ANWB strategie 2025-2027.
Je treedt met al jouw kennis en ervaring ook op als (technisch) coach voor de andere engineers in de teams van jouw Area.

Een greep uit je werkzaamheden:
Als Principal Engineer neem je de teams in je Area mee op sleeptouw in de rol van Tech Lead en Area Solution Architect. Zo ondersteun je bij o.a. refinements, code-reviews en complexere stukken code.
Je werkt samen met je teams aan nieuwe High Level Designs met zeer grote complexiteit. Je helpt ze hiermee op weg zodat ze vervolgens zo veel mogelijk
zelfstandig en autonoom het verdere Low Level design en de realisatie van de oplossing binnen het team kunnen oppakken.
Je hebt een trekkende rol op Chapter niveau qua organisatie en inhoud. Met je collega’s kijk je vooruit en bedenk je hoe we de kennisdeling binnen het Chapter kunnen vormgeven. Je geeft zelf ook regelmatig presentaties en workshops.
Je speelt een cruciale rol in de werving & selectie van engineers binnen je Area. Je reviewt de CV’s samen met collega’s uit het team en voert de eerste kennismakingsgesprekken.
Je bent de sparring partner van de engineers in de teams. Je coacht de engineers waar gewenst en zorgt er zo voor dat zij zich blijven ontwikkelen. Dit doe je op verschillende manieren, bijvoorbeeld via pair-programming of bila’s.
Je werkt nauw samen met de Product Owners en de Area Lead om in een vroeg stadium te adviseren bij nieuwe business vraagstukken. Daarbij maak je diverse scenario’s inzichtelijk en bespreek je de gevolgen van de technische keuzes.

Toon meer

Ons aanbod

Bruto maandsalaris tussen €4.618,- en €7.477,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
Prima pensioenregeling
Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
Internetvergoeding van €35,- per maand
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
Keuzevrijheid laptop (Mac of Windows) en een Professional Github CoPilot
Licentie.

Ons team

Je werkt binnen de Tribe Data, Digital & IT (DDI) van Hulpverlening. We zijn georganiseerd volgens het Spotify-Organisatiemodel. Onze tribe uit 130 professionals verdeeld over 4 Chapters. Deze Chapters hebben een focus op een specifiek kennisgebied en deze collega’s werken vervolgens samen in 14 DevOps teams. Binnen de hele Tribe heerst een prettige, gedreven en open sfeer. We zijn er niet alleen 24/7 voor onze leden, maar helpen ook elkaar verder. Dat de sfeer fijn is en ons werk als toegevoegde waarde wordt ervaren, bewijst het lage verloop binnen de teams. Wat bijdraagt aan de goede werksfeer is de diversiteit aan collega’s. Verschillende meningen en perspectieven zorgen ervoor dat we onszelf blijven uitdagen om het beste te bouwen voor onze leden. We geven mensen de vrijheid om zichzelf te zijn, risico's te nemen, anders te denken, eigenaar te worden van hun werk en geweldige dingen te laten gebeuren.

#LI-RS1

Toon meer

Ontmoet je collega's

“Ieder ANWB-team heeft weer eigen wensen”

“Hoe de ANWB Nederland nóg mooier en beter maakt door te innoveren”

“Hier krijg ik de vrijheid om te blijven ontdekken.”

Als achtergrond neem jij mee

Je hebt WO werk en denkniveau.
Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan in ieder geval 5 jaar in de rol van Tech Lead in een complexe organisatie.
Je bent communicatief sterk (Nederlands en Engels), proactief en weet goed acties zelf op te pakken of in teamverband te realiseren.
Je bent een technisch expert en beheerst meerdere programmeertalen en frameworks, op zowel Backend en Frontend gebied.
Je hebt expertise op het gebied van DevOps, CI/CD en op het gebied van automation, observability en (AWS) Cloud platforms.
Je hebt ervaring met het ontwerpen van schaalbare en modulaire softwarearchitecturen volgens het Cloud Native principe.
Je hebt ruime ervaring in het begeleiden, coachen en inspireren van collega’s.

For this position an excellent command of the Dutch language is required.

Acquisitie op basis van deze vacature stellen wij beslist niet op prijs.

Hebben we een match?

Jij ziet de waarde van het inzetten van data om bedrijfs- en maatschappelijke doelstellingen te bereiken en begrijpt hoe belangrijk een goed fundament daarvoor is.

Voor jou is samenwerking binnen grote organisaties de sleutel om een nieuwe manier van werken succesvol te maken.

Je krijgt er energie van als je met suggesties en creatieve ideeën kunt bijdragen aan de toekomst van een organisatie.

Meer over ANWB

Jij ziet de waarde van het inzetten van data om bedrijfs- en maatschappelijke doelstellingen te bereiken en begrijpt hoe belangrijk een goed fundament daarvoor is.

Voor jou is samenwerking binnen grote organisaties de sleutel om een nieuwe manier van werken succesvol te maken.

Je krijgt er energie van als je met suggesties en creatieve ideeën kunt bijdragen aan de toekomst van een organisatie.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1

Je solliciteert

Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.

2

Het eerste gesprek

Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!

3

Het tweede gesprek

Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.

4

Aanbieding

Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Liever eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.

Solliciteer via WhatsApp

Of liever via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Robin Smets

Recruiter

E-mail

Ook interessant?

Scrum Master Platform

IT

Dit is het perfecte moment om bij de ANWB aan boord te komen. Als onderdeel van ons team ben jij van cruciaal belang voor het succes van onze transformatie...

Front End Developer

IT

Heb jij een focus op Javascript en wil je breder kijken en denken dan alleen front-end van ANWB.nl? Wij zijn op zoek naar Iemand die naast het goed kunnen...

Toon alle IT vacatures