Senior procesmanager leden- en relatieprocessen
- Den Haag
- € 4.533 - € 7.392
- 40 uur
- Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
Of je impact maakt als procesmanager leden- en relatieprocessen? Zeker wel! Samen met de product owner van het team stel je prioriteiten waar als eerst aan gewerkt gaat worden en met een inspirerend multidisciplinair team bouw jij mee aan een optimale dienstverlening voor onze meer dan 5 miljoen leden. Zodat we hen ook in hun ledenjourney met optimale processen op weg helpen.
Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het optekenen, implementeren, optimaliseren en waarborgen van de huidige operationele processen voor onze leden. Je analyseert bestaande processen, identificeert knelpunten en ontwikkelt creatieve oplossingen. Je fungeert als aanspreekpunt voor interne stakeholders en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen afdelingen. Daarnaast kijk je ook al naar het toekomstige IT-landschap. Je coördineert ketenbrede verbeterprojecten en fungeert als aanspreekpunt voor ketenpartners en je teamleden als het gaat om processen. Je werkt aan prolongatie- en betalingsprocessen en ledenprocessen zoals “lid worden”, “lid zijn” en “wijzigen en opzeggen”. Je werkt nauw samen met je multidiscplinaire team en met IT-analisten en procesmanagers door de organisatie voor continue verbetering en implementatie van het nieuwe IT-landschap in de ledenketen. Je luistert naar de leden en o.a. aan de hand daarvan verbeter je de processen en los je verstoringen op.
Je komt te werken binnen de Platform organisatie, binnen de tribe Leden & Relaties. Het team waarin je terecht komt is het multidisciplinaire team Relatieprocessen Lidmaatschap. Dit team bestaat uit een product owner, (product)marketeers, webanalist, UX’er, CX specialist, developers en procesmanagers. We geloven in een multidisciplinaire aanpak en bieden je de kans om samen met je collega’s te werken aan vernieuwing en verbetering. Dat betekent dat jij jezelf gaat ontwikkelen, gaat groeien en écht het verschil gaat maken. Niemand is ooit uitgeleerd toch?
Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!
Als het sollicitatiegesprek goed ging, volgt een assessment. Dat is om te kijken of je past bij het werk en het team. De test is afhankelijk van de functie waar je op solliciteert, je krijgt hierover meer informatie tijdens het sollicitatieproces.
Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.
Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!
Recruiter