Ontdek ANWB

Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde.

Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB.

Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder.

Waar ben je naar op zoek?

Vacatures

Retail

Manager Categorie Strategie

Harderwijk
€ 4.962 - € 7.661
32 - 38 uur
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

De richting aangeven voor inkoopcollega’s, dat is jouw rol als Manager Categorie Strategie bij ANWB Retail in Harderwijk. Jij vertaalt de strategie naar tactische plannen, zodat de juiste producten op het juiste moment in onze winkels liggen. Jouw werk heeft impact op de tevredenheid van onze leden én draagt bij aan omzetgroei!

Ga snel naar:

Solliciteer direct Solliciteer direct

Ga snel naar:

Jouw rol

Een week als

Je collega's

Hoe nu verder?

Stel je vraag direct aan Sigrid Aretz

Sigrid Aretz

Jouw rol

Jouw rol

Van strategie naar tactische categorieplannen voor kleding, schoenen en hardwaren. Die vertaalslag maak jij. Daarbij neem je onder meer assortiment opbouw, omzetgroei en prijs- en promotiestrategie mee. En de klantbehoeften natuurlijk. Zo bepaal je op welke producten we inzetten. Denk aan fietsverlichting in het najaar.
Afstemmen met stakeholders is in jouw rol heel belangrijk, zeker bij het maken van de juiste keuzes en het bereiken van succes. Je creëert draagvlak en inspireert het inkoop- en marketingteam om categorieplannen te implementeren. Daarbij breng je hun prioriteiten samen, zodat er synergie ontstaat.
Natuurlijk focus je ook op commerciële businessbesturing en zorg je voor een compleet financieel plaatje, door forecast en budgetberekeningen op te stellen. Wekelijks analyseer je de cijfers en neem je data gedreven besluiten over de voorraad, omzet en marges.
Verantwoordelijk voor een uniform en consistent merkbeeld voor de eigen merken Human Nature en ANWB waarvoor de visie en richtlijn worden uitgewerkt door de Technisch Product Marketeer in jouw team.

Toon meer

Manager Categorie Strategie

08:00 12:00 18:00

Ma

09:00

Aankomst kantoor

10:00

Mail bijwerken

12:00

Lunch

Di

12:00

Lunch

14:00

Campagnes bespreken met Marketing

Wo

08:30

Reistijd richting kantoor

12:00

Lunch

Do

12:00

Lunch

Vr

12:00

Lunch

Ons aanbod

Bruto maandsalaris tussen € 4.962,- en € 7.661,- (o.b.v. 38 uur en incl. een eindejaarsuitkering van 5,58%
Prima pensioenregeling
Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
Social impact day: 1 dag per jaar betaald verlof voor vrijwilligersactiviteiten
Laptop van de ANWB voor het thuiswerken
Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
Woon-werkverkeer vergoeding: 0,18 cent per km voor fietsen/lopen, 100% vergoeding ov 2e klas en 0,13 cent per km voor de auto (met een maximum van 40 km enkele reis)

Ons team

Ons team

Binnen de afdeling Categorie Management stuur je – vanuit coachend leiderschap – een technische product marketeer aan. Door ruimte te geven stimuleer je eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast heb je veel contacten binnen ANWB Retail én daarbuiten. Denk aan de samenwerking met onze directeur, je collega-managers binnen de afdeling en stakeholders binnen ANWB BV. Door proactief te netwerken, blijf je op de hoogte van wat er speelt en kun je knelpunten én kansen snel samen oppakken. Jij en je collega’s hechten daarbij waarde aan duidelijke afspraken en spreken elkaar aan op het nakomen ervan. Zo blijven we samengroeien en verbeteren.

Sollicitatieproces

Screening: Een pre-employment screening kan deel uitmaken van de selectieprocedure en kan nader toegelicht worden door de betreffende Corporate Recruiter.
Goed om te weten voor bureaus: Wij snappen dat je enthousiast wordt van deze functie én graag wilt meezoeken. Wij kiezen er echter voor deze vacature zelf in te vullen en verwachten dit zonder hulp succesvol te kunnen doen. Kandidaten die ongevraagd toch worden voorgesteld, worden dan gezien als nieuwe sollicitant, waarbij wij geen fees verschuldigd zijn aan welk bedrijf dan ook.

#LI-SA1

Toon meer

Ontmoet je collega's

“De juiste mensen op de juiste plek, daar ga ik voor”

“Dat iedereen met een glimlach de winkel uitgaat, dat is mijn doel”

“Als retailbedrijf hebben we een gigantische verantwoordelijkheid”

Als achtergrond neem jij mee

HBO-/WO-niveau in een economische of commerciële richting.
Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie binnen retail vanuit een hoofdkantoor.
Ervaring met stakeholdermanagement: je kunt proactief de verbinding opzoeken, rekening houden met belangen van diverse stakeholders en draagvlak creëren.
Actuele kennis van ontwikkelingen in je vakgebied die je kunt inzetten bij de verdere ontwikkeling en verbetering van tactische categorieplannen.
Analytisch vermogen: je kunt trends, risico’s en effecten identificeren en data gedreven keuzes maken.
Ervaring met financiële businessbesturing; je kunt meetbare doelen opstellen en sturen op resultaat.
Je ziet de samenhang tussen een probleem en andere werkgebieden en bekijkt dit vanuit de context.
Je doorziet processen, structuren en complexe vraagstukken en hebt snel de essentie door, trekt gegronde conclusies en weet dit door te vertalen naar concrete tactische plannen.
Je bent een verbinder en zoekt oplossingen over de grenzen van het eigen vakgebied/organisatieonderdeel heen.
Je kan analyses maken in Excel en/of andere programma's of systemen.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Je solliciteert

1

Je solliciteert

Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.

Het eerste gesprek

2

Het eerste gesprek

Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!

Het tweede gesprek

3

Het tweede gesprek

Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.

Aanbieding

4

Aanbieding

Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Liever eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.

Solliciteer via WhatsApp

Of liever via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Sigrid Aretz

Recruiter

App mij E-mail Bellen +31611429200

Sigrid Aretz