Justin
Businesscontroller bij de ANWB
“Winst maken is goed, maar het gaat erom wat je ermee doet”
“Winst maken is goed, maar het gaat erom wat je ermee doet”
Na zijn studie werkte Justin als financial controller bij een verzekeringsmaatschappij. Daarna leidde hij een team voor de financiële administratie bij een pensioenfonds. “In die rollen keek ik veel naar het verleden of het heden. Ik wilde juist betekenis hebben voor de toekomst. Door bijvoorbeeld als businesscontroller te adviseren hoe je financiën zo kunt inzetten dat de samenleving er wat aan heeft. Kritisch zocht ik naar mogelijkheden. Die kreeg ik toen ANWB Hulpverlening mij benaderde om mee te werken aan de professionele doorontwikkeling van hun diensten.”
Justin had meteen een warm gevoel bij zijn kennismaking met onze organisatie. “Hier draait het om de leden; dat zij profiteren van betere service. En met de projecten waaraan ik bijdraag zit ik heel dicht op de business. Ik adviseer bijvoorbeeld over de financiering van nieuwe traumahelikopters én hoe we de inzet van de heli’s financieel effectief inregelen. Ook ondersteun ik allerlei projecten waarmee ANWB Hulpverlening verduurzaamt of bijvoorbeeld voor de ontwikkeling van een app die mensen met pech automatische statusupdates geeft over wanneer de hulp arriveert. Bij dergelijke projecten zorg ik dat het financiële plaatje erachter goed geregeld is.”
“Je voelt hier de waardering voor je werk. Iedereen speelt een cruciale rol in de organisatie en zo gaan managers en andere collega’s ook met je om. Wil je groeien, dan zoekt je leidinggevende naar opties om dat mogelijk te maken. Zo maak ik nu stappen als projectmanager van Stoplosing. Dit project gaat om de contracten waarmee autofabrikanten een jaar pechhulp bij ons inkopen voor nieuwe auto’s. We onderzoeken hoe de ANWB contractueel de eigen risico’s kan beperken en een eerlijk tarief bedingt. Ik doe het werk dus niet zelf, maar leer hoe ik dat delegeer en monitor. Daarvoor kan ik cursussen volgen, maar krijg ik ook hulp van collega-projectmanagers. Die boden dat aan toen bekend werd dat ik dit project ging doen. Typisch ANWB!”
Ook over de mogelijkheden om flexibel met je werktijden om te gaan is Justin enthousiast. “Ik wil met mijn gezin in de zomer een rondreis door Europa maken. Wat extra tijd tussen de reisdagen door leek ons wel fijn. Ik heb drie weken vakantie genomen, maar we gaan vier weken weg. Met mijn leidinggevende heb ik afgesproken dat ik in die tijd vier dagen op afstand werk. Welke dagen dat zijn hebben we al afgesproken. Mooi toch, dat ik zo mijn vakantie kan organiseren?”